Fachkraft Integration (m/w/d)

Für die Fachstelle Flüchtlinge suchen wir ab sofort eine Fachkraft Integration (m/w/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden, die Stelle ist auf 1 Jahr befristet, TV AWO 8

Seit über 40 Jahren betreut und unterstützt der Fachbereich Asyl der AWO Bremen im Auftrag der Sozialbehörde geflüchtete Menschen aus unterschiedlichen Ländern. Ihnen soll durch menschenwürdige Unterbringung und bedarfsorientierte soziale Begleitung der Übergang in ihre neue Lebensumgebung erleichtert und Integration ermöglicht werden. Das Team und seine Aufgabenbereiche sind in den letzten Jahren stetig gewachsen. Die Anforderungen wandeln sich und werden komplexer. Der Fachbereich Asyl nimmt diese Herausforderungen an und gewährleistet eine professionelle, zuverlässige Betreuung der Zuflucht suchenden Menschen.

Ihr Profil

• Sehr gute Kenntnisse über Verwaltungsabläufe und Büroorganisation
• Sehr gute Kenntnisse in der Benutzung von PC-Anwenderprogrammen (MS Office)
• Organisationsgeschick
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gerne mehrsprachig
• Soft Skills: Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Toleranz, Geduld, Konfliktfähigkeit, emotionale Belastbarkeit, professionelle Distanz

Ihre Aufgaben

Die Fachstelle Flüchtlinge ist eine Kooperation zwischen der Senatorin für Soziales, Jugend, Frauen, Integration und Sport, der Arbeiterwohlfahrt, dem Verein für Innere Mission Bremen und dem Arbeiter-Samariter-Bund. Diese Kooperation besteht seit Juli 2015. Die Fachstelle Flüchtlinge ist zuständig für die Belegungssteuerung geflüchteter Menschen und hat die Zuständigkeit über das Lager für die Ausstattung der Unterbringungseinrichtungen.

Wir suchen eine Unterstützung für das Team der Fachstelle Flüchtlinge vorrangig für die Lagerverwaltung.

• Bestandsführung des Lagers
• Bestellwesen und Beschaffung der Materialien
• Optimierung der Lagerbestände
• Abwicklung der Ausstattung bei Eröffnung / Schließung von Unterkünften
• Unterstützung und Vertretung in der Belegungssteuerung
• Betreuung des internen Beschwerdemanagements

Wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz
• einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• ein angenehmes, teamorientiertes Arbeitsfeld
• Vergütung nach Tarif, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub
• Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
• Fort- und Weiterbildung sowie kollegiale Beratung