Genesungsbegleiter (m/w/d) oder Nichtfachkraft mit eigener, bewältigter Suchterkrankung

Für unser Team in Haus Neuland suchen wir ab sofort oder später:

Genesungsbegleiter (m/w/d) oder Nichtfachkraft (m/w/d) mit eigener, bewältigter Suchterkrankung

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden/Woche. Eine Erhöhung ist perspektivisch möglich.
Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr, eine Entfristung perspektivisch möglich.

Haus Neuland ist eine Übergangseinrichtung für alkohol-, drogen- und medikamenten-abhängige Frauen und Männer, die nach klinischer Entgiftung oder stationärer Therapie einen weiteren Hilfebedarf haben. Schwerpunkte der sozialtherapeutischen Arbeit sind die Motivation zu einem suchtmittelfreien Leben, die Unterstützung bei der Selbstversorgung, angeleitete Arbeit in den Kleinwerkstätten und regelmäßige Gruppen- und Einzelgespräche.

Wir unterstützen unsere Bewohner*innen während ihres bis zu zweijährigen Aufenthalts in Haus Neuland dabei, Strukturen für ein selbständiges Leben und eine zufriedene Abstinenz aufzubauen und begleiten sie nach Bedarf in weiterführende Hilfeangebote.

 

Ihr Profil

• Wertschätzende Grundhaltung und Interesse an der Arbeit mit suchtkranken Klient*innen
• Eigene Erfahrungen in der Bewältigung einer Suchterkrankung
• Mehrjährige, stabile Abstinenz
• Fähigkeit zur Reflexion der Berufsrolle
• Kompetenz in der geschlechtsspezifischen Arbeit mit männlichen Klienten
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Fortbildung
• Teamorientiertes Arbeiten

Wünschenswert:

• Führerschein
• Gerne Erfahrung im Handwerk

Ihre Aufgaben

Förderung, Begleitung und Unterstützung von Klient*innen mit Suchterkrankung in Haus Neuland:

• Übernahme von Betreuungsaufgaben im Rahmen von Bezugsbetreuungen und Präsenzdiensten
• Mitarbeit in der Anleitung von Gesprächsgruppen
• Mitarbeit in Hilfeplanung und Dokumentation
• Mitwirkung in Klient*innen- und Dienstbesprechungen
• Übernahme von Spät- und Wochenenddiensten

Wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz
• einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• ein angenehmes, teamorientiertes Arbeitsfeld
• Vergütung nach Tarif, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub
• Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
• Fort- und Weiterbildung sowie kollegiale Beratung