Kinderbetreuer*innen (m/w/d)

Für das Projekt mobile Kinderbetreuung suchen wir in zwei Unterkünften für geflüchtete Menschen in Bremen-Nord ab sofort zuverlässige, engagierte und motivierte Kolleg*innen mit Erfahrung.

Mehrere Kinderbetreuer*innen (m/w/d)

Mögliche Arbeitszeiten: 10 – 20 Std. / Woche, befristet bis zum 31.12.2021

Seit über 40 Jahren betreut und unterstützt der Fachbereich Asyl der AWO Bremen im Auftrag der Sozialbehörde geflüchtete Menschen aus unterschiedlichen Ländern. Ihnen soll durch menschenwürdige Unterbringung und bedarfsorientierte soziale Begleitung der Übergang in ihre neue Lebensumgebung erleichtert und Integration ermöglicht werden. Das Team und seine Aufgabenbereiche sind in den letzten Jahren stetig gewachsen. Die Anforderungen wandeln sich und werden komplexer. Der Fachbereich Asyl nimmt diese Herausforderungen an und gewährleistet eine professionelle, zuverlässige Betreuung der Zuflucht suchenden Menschen.

Die mobile Kinderbetreuung ist ein niedrigschwelliges Betreuungsangebot für Kinder im Alter von 3-6 Jahren, die in Unterkünften für geflüchtete Menschen leben und keinen Kindergartenplatz haben. Auch Grundschulkinder, die noch keinen Schulplatz haben, gehören zur Zielgruppe der mobilen Kinderbetreuung.

Ihr Profil

• Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern
• Gerne abgeschlossene Ausbildung oder Student*in
• motiviert, zuverlässig, engagiert und flexibel
• selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

• Betreuung der Kinder im Alter von 3-6 Jahren in der Unterkunft, die keinen Kitaplatz haben
• Aufbau und Durchführung  eines pädagogischen Spiel- und Lernangebotes für die Zielgruppe
• Förderungen der sozialen Kompetenzen der Kinder
• Förderung der Sprachkompetenz der Kinder
• Vorbereitung auf den Besuch einer Kita oder Schule

Wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz
• einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• ein angenehmes, teamorientiertes Arbeitsfeld
• Vergütung nach Tarif, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub
• Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
• Fort- und Weiterbildung, sowie kollegiale Beratung