Pflegefachkräfte (m/w/d)

Für unsere Teams in der Stationären Pflege und in der Häuslichen Pflege suchen wir ab sofort oder später Pflegefachkräfte  (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung.

Die AWO Bremen ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit hohem fachlichen und qualitativen Niveau sowie unverwechselbarem Profil. Wir treten für eine sozial gerechte Gesellschaft ein und bieten ein breites Spektrum sozialer Dienstleistungen. Schwerpunkte der sozialen Arbeit sind die Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie psychosoziale Hilfen und Migration. Die Unternehmensgruppe der AWO Bremen besteht aus rund 90 sozialen Einrichtungen und Diensten mit über 1.500 Beschäftigten.
Mehr Informationen unter www.awo-bremen.de.

Einsatzorte:
Pflegeheim Ella-Ehlers-Haus                     Dockstraße 20                                 Gröpelingen
Pflegeheim Rosmarie-Nemitz-Haus      Hermann-Osterloh-Straße 117   Arbergen
Pflegeheim Walle                                           Reuterstraße 23/27                         Walle
Pflegeheim Sparer Dank                             Kulenkampffallee 142a                 Schwachhausen
Häusliche Pflege                                            Gröpelinger Heerstraße 248       Gröpelingen
Häusliche Pflege                                            Lahnstr. 65                                          Neustadt
Häusliche Pflege                                            Kurt-Schumacher-Allee 5A          Vahr

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege
• Erfahrung in der stationären Altenhilfe wünschenswert
• eine positive Haltung und Freude im Umgang mit kranken, behinderten und alten Menschen
• Teamfähigkeit und Engagement
• kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen
• soziale Kompetenz sowie gute Beobachtungs- und Wahrnehmungsgabe

Ihre Aufgaben

• Grundpflege und medizinische Behandlungspflege
• Übernahme und Steuerung der Pflegeprozesse:
  – Pflegeanamnese
  – Pflegeplanung
  – Durchführung der Pflege
  – fachgerechtes Führen der Dokumentation
  – Evaluation der Pflege

• Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
• Übernahme der Aufgaben einer Schichtleitung

Wir bieten

• ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• einen verlässlichen Dienstplan
• hohe Qualitäts- und Betreuungsstandards
• Vergütung nach Tarif, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub
• kollegiale Beratung
• interne Fortbildungsangebote zur fachlichen Weiterentwicklung
• attraktive Zulagen