Pflegehilfskräfte (m/w/d)

Wir wollen unsere Teams in der Stationären Pflege verstärken und suchen ab sofort oder später Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Teilzeit 25-30 Stunden/Woche. Sie haben eine abgeschlossenen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege mit einer Ausbildungsdauer von mind. 1 Jahr oder die Bereitschaft, eine solche in den nächsten 2 Jahren zu beginnen? Die Qualifizierung wird von der AWO Bremen unterstützt.

Die AWO Bremen ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit hohem fachlichen und qualitativen Niveau sowie unverwechselbarem Profil. Wir treten für eine sozial gerechte Gesellschaft ein und bieten ein breites Spektrum sozialer Dienstleistungen. Schwerpunkte der sozialen Arbeit sind die Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie psychosoziale Hilfen und Migration. Die Unternehmensgruppe der AWO Bremen besteht aus rund 90 sozialen Einrichtungen und Diensten mit über 1.500 Beschäftigten.
Mehr Informationen unter www.awo-bremen.de.

Einsatzorte:
Pflegeheim Ella-Ehlers-Haus, Dockstraße 20 in Gröpelingen
Pflegeheim Rosmarie-Nemitz-Haus, Hermann-Osterloh-Straße 117 in Arbergen
Pflegeheim Walle, Reuterstraße 23-27 in Walle
Pflegeheim Sparer Dank, Kulenkampffallee 142a in Schwachhausen
Pflegeheim Heinrich-Albertz-Haus, Kurt-Schumacher-Allee 5A in der Vahr

Ihr Profil

• mindestens einjährige Ausbildung als Pflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in, Pflegeassistent*in oder die Bereitschaft, diese in den nächsten 2 Jahren zu beginnen
• Hauptschulabschluss oder vergleichbarer anerkannter Schulabschluss
• Erfahrung in der Altenpflege wünschenswert
• eine positive Haltung und Freude im Umgang mit kranken, behinderten und alten Menschen
• Teamfähigkeit
• Erfahrung im Umgang mit Demenzkranken wünschenswert
• Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen

Ihre Aufgaben

• Durchführung der allgemeinen Grundpflege im Rahmen des Pflegeprozesses
• kundenorientierte Kommunikation
• Hilfe bei Fortbewegung und Mobilität
• Hilfe bei der Ernährung
• hauswirtschaftliche Tätigkeiten in der Pflege
• validierende soziale Betreuung
• Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
• einfache Behandlungspflege nach Anleitung

Wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz
• ein angenehmes Arbeitsklima
• einen verlässlichen Dienstplan
• Vergütung nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, 5 Tage/Woche
• Interne Fortbildungsangebote zur fachlichen Weiterentwicklung
• attraktive Zulagen (z.B. für kurzfristiges Einspringen)