Sozialberatung / Freiwilligenkoordination (m/w/d)

Für unsere Dienstleistungszentren (DLZ) in Walle und Gröpelingen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung zwei Kolleg*innen für die

Sozialberatung / Freiwilligenkoordination (m/w/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20-25 Stunden (je Stelle).

Die Stellen sind vorerst bis Ende 2025 befristet.

Die Dienstleistungszentren unterstützen die Bürgerinnen und Bürger im Stadtteil dabei, den eigenen Haushalt weiterhin zu führen, um die Selbständigkeit zu erhalten. Die DLZs bieten praktische Hilfen an, beraten über Hilfen für zu Hause und deren Finanzierung. Sie vermitteln und organisieren die Nachbarschaftshilfe für Hauswirtschaft, Begleitung und Betreuung, vermitteln häusliche Pflege, Hausnotruf oder Essen auf Rädern. Sie informieren über Wohnungsangebote für ältere oder behinderte Menschen. Für Angehörige von Pflegebedürftigen werden Hilfsangebote aufgezeigt und entlastende Gespräche angeboten.

Ihr Profil

• Sie können empathisch und lösungsorientiert kommunizieren.
• Sie sind kompetent in Beratungen.
• Sie sind teamfähig und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen.
• Es wäre schön, wenn Sie unser Team mit Mehrsprachigkeit bereichern (z.B. Arabisch, Ukrainisch, Russisch, Farsi,…).
• Sie haben Grundkenntnisse der gesetzlichen Grundlagen SGB XI, SGB XII.
• Sie bringen gute EDV-Kenntnisse mit.
• Sie haben Grundkenntnisse in den Bereichen Verwaltung und Dokumentation.

Ihre Aufgaben

• Beratung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Beratung von pflegenden Angehörigen
• Antragshilfen
• Vermittlung und Organisation ambulanter Dienstleistungen
• Gewinnung von ehrenamtlichen Nachbarschaftshelfer*innen
• Vermittlung, Beratung und fachliche Begleitung von ehrenamtlichen Nachbarschaftshelfern
• Übernahme von Verwaltungsaufgaben
• Schulungsorganisation und –vorbereitung
• Bürodienst / Telefondienst
• Dokumentation

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Ein angenehmes, teamorientiertes Arbeitsfeld
• Vergütung nach Tarif, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub etc.
• Firmenfitness (Hansefit)
• Fort- und Weiterbildung sowie kollegiale Beratung
• Gute Einarbeitung