Sozialpädagoge*in/Sozialarbeiter*in/Ergotherapeut*in/Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation

Für unser Betreutes Wohnen für Menschen mit einer Suchterkrankung Bremen-Nord suchen wir ab 01.10.2023 oder nach Absprache eine*n Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Heilerziehungspfleger*in / Ergotherapeut*in / Erzieher*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,25 Stunden.

Das Betreute Wohnen für Menschen mit Suchterkrankung ist ein ambulantes abstinenzorientiertes Unterstützungsangebot für alkohol-, drogen- und/oder medikamentenabhängige Menschen. Die Betreuungsleistungen werden im eigenen Wohnraum der Klient*innen bzw. im Rahmen von Wohngemeinschaften des Trägers erbracht. Zielsetzung des Betreuten Wohnens ist die Förderung der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Schwerpunkte der sozialtherapeutischen Arbeit mit den Klient*innen sind die Motivation zu einem suchtmittelfreien Leben, die Unterstützung bei der Bewältigung des Lebensalltags, regelmäßige Gruppen- und Einzelgespräche und die Förderung sozialer Aktivitäten.

Ihr Profil

• Interesse an der Betreuung von Menschen mit einer Suchterkrankung
• Interesse an der Anleitung von Suchtgruppen
• Kenntnisse im SGB IX, SGB XII und SGB II
• Interesse an Hilfeplanung und Dokumentation
• teamorientiertes und selbstständiges Arbeiten
• Interesse an Fortbildung und Supervision
• sicherer Umgang mit PC-Anwenderprogramme
• PKW-Führerschein und Fahrpraxis

Ihre Aufgaben

• Förderung, Begleitung und Unterstützung von Klient*innen während der Prozesse der sozialen und der beruflichen Wiedereingliederung und der Teilnahme am gesellschaftlichen Leben
• Krisenintervention und Unterstützung bei der Sicherung der Abstinenzfähigkeit
• Unterstützung bei Anliegen im SGB II, SGB XII und SGB IX
• Anleitung von suchtspezifischen Gesprächsgruppen
• Hilfeplanung und Dokumentation
• Unterstützung bei der Aufnahme und dem Übergang in eine eigene Wohnform

Wir bieten

• sichere Arbeitsplätze
• Vergütung nach Tarif, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub etc.
• Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
• Fort- und Weiterbildung sowie kollegiale Beratung
• flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell
• einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich