Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation als DLZ-Leitung (m/w/d)

Für unser Dienstleistungszentrum (DLZ) in Gröpelingen suchen wir ab 01.05.2026 oder nach Vereinbarung eine*n

Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung – oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
als DLZ-Leitung

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25-30 Stunden.

Die Stelle ist vorerst bis 31.12.2027 befristet.

Die Dienstleistungszentren unterstützen die Bürgerinnen und Bürger im Stadtteil dabei, den eigenen Haushalt weiterhin zu führen, um die Selbständigkeit zu erhalten. Die DLZs bieten praktische Hilfen an, beraten über Hilfen für zu Hause und deren Finanzierung. Sie vermitteln und organisieren die Nachbarschaftshilfe für Hauswirtschaft, Begleitung und Betreuung, vermitteln häusliche Pflege, Hausnotruf oder Essen auf Rädern. Sie informieren über Wohnungsangebote für ältere oder behinderte Menschen. Für Angehörige von Pflegebedürftigen werden Hilfsangebote aufgezeigt und entlastende Gespräche angeboten.

Dein Profil

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Beratungskompetenz
• Engagement und Tatkraft
• Teamfähigkeit
• selbständige Arbeitsweise, Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Sozialkompetenz
• Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen SGB XI, SGB XII
• Zusatzqualifikation mit dem Schwerpunkt Demenz wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen von Vorteil
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängiger Software
• gerne Fremdsprachenkenntnisse
• Kompetenz und Erfahrung als Leitungskraft sind von Vorteil

Deine Aufgaben

• Gestaltung der Altenarbeit im Stadtteil
• Netzwerkarbeit im Bereich der ambulanten und stationären Altenhilfe
• Vertretung der Einrichtung im Stadtteil
• Vernetzung der Einrichtung im Stadtteil
• Beratung und Information von älteren Menschen sowie ihren An- + Zugehörigen
• Vermittlung und Organisation ambulanter Dienstleistungen
• Gewinnung, Vermittlung, Beratung und fachliche Begleitung von ehrenamtlichen Nachbarschaftshelfer*innen
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
• Beteiligung an der Organisationsentwicklung der Dienstleistungszentren
• Personalverantwortung

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Ein angenehmes, teamorientiertes Arbeitsfeld
• Vergütung nach Tarif, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub etc.
• Firmenfitness (Hansefit)
• Fort- und Weiterbildung sowie kollegiale Beratung
• Gute Einarbeitung