Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns.

AWO Bremen als Arbeitgeber.



In Bremen ist die AWO auf allen Feldern der Sozialen Arbeit aktiv. Wir arbeiten auf hohem fachlichen und qualitativen Niveau. Mit rund 90 Einrichtungen und 1500 Beschäftigten sind wir besonders vielseitig aufgestellt.

Wir unterstützen Menschen, ihr Leben eigenverantwortlich zu gestalten: Ob in der sozialen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, Familien und Frauen, beim Service und der Pflege für ältere Menschen, mit psychosozialen Hilfen für Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen oder der Betreuung und Beratung in den Bereichen Asyl und Migration.

Die AWO Bremen ist ein fairer Arbeitgeber und hat ein unverwechselbares Profil. Das liegt nicht zuletzt an unserer Herkunft, denn die AWO kommt aus der Arbeiterbewegung. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit – diese Werte bestimmen unser Handeln bis heute. Unsere Grundsätze sind Teil unseres Qualitätsmangements, das kontinuierlich weiterentwickelt wird. Als Mitgliederverband engagieren wir uns für eine sozial gerechte, vielfältige Gesellschaft und nehmen politisch Einfluss.

Möchten Sie mehr über die AWO Bremen erfahren?
Dann besuchen Sie uns auf www.awo-bremen.de

Aktuelle Stellenangebote.

Für Sie auf einen Blick: Alle offenen Stellen bei der AWO Bremen. Jetzt hereinschauen und bewerben.

Unsere Arbeitsbereiche.

Die AWO Bremen ist besonders vielseitig aufgestellt. Erfahren Sie hier mehr über unsere Arbeitsbereiche und die gesuchten Qualifikationen.

Von Führungskraft bis Helfer*in.

Wir suchen neue Mitarbeiter*innen auf allen Ebenen: von der Leitung bis zur Hilfe. Sie möchten bei uns arbeiten? Bewerben Sie sich – auch gerne initiativ.

Wir bieten:

  • Sichere Arbeitsplätze.
  • Tarifliche Vergütung.
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Engagiertes Kollegium aus 58 Nationen.
  • Viele Gestaltungsspielräume.
  • Gutes Betriebsklima.

Ihr Plus:

  • Faire tarifliche Vergütung. (TV AWO Bremen)
  • Zuschläge je nach Beschäftigungsart.
  • Jahressonderzahlungen .
  • 30 Tage Urlaub.
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
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