Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)

Für unser Team im Pflegeheim Ella-Ehlers-Haus im Stadtteil Gröpelingen suchen wir ab sofort eine Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Die Stelle ist unbefristet.

Miteinander füreinander – und das mit Herz
Das Ella-Ehlers-Haus ist eine interkulturell geöffnete Altenpflege-Einrichtung mit 100 Plätzen in der Kurzzeit- und der vollstationären Pflege sowie einer angegliederten Tagespflege mit 13 Plätzen. Die Bewohner*innen werden nach einem ganzheitlichen, aktivierenden und bewohnerbezogenen Ansatz gepflegt und betreut. Die Einrichtung arbeitet nach dem Pflegekonzept der AWO Bremen und dem Konzept der „Integrativen Validation“ nach Nicole Richard. Die Einrichtung ist seit 2003 interkulturell geöffnet und bietet damit auch älteren Migrant*innen aus den verschiedensten Ländern Pflege und Betreuung. Seit 2008 ist das Ella-Ehlers-Haus nach DIN ISO 9001 und den AWO-Qualitätskriterien zertifiziert.

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Kranken- oder Kinderkrankenschwester und
• Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft oder
• Interesse, eine solche Weiterbildung zu absolvieren
• Erfahrung in der stationären Altenhilfe
• Teamfähigkeit und Engagement
• Erfahrung im Umgang mit dementiell erkrankten Menschen
• Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen

Ihre Aufgaben

• fachliche Begleitung und Beratung des Teams im geschützten Bereich für Menschen mit Demenz mit 23 Plätzen
• Grundpflege und medizinische Behandlungspflege
• eigenverantwortliche Übernahme und Steuerung der Pflegeprozesse:
  – Pflegeanamnese
  – Pflegeplanung
  – Durchführung der Pflege
  – fachgerechtes Führen der Pflegedokumentation
  – Evaluation der Pflege
• Übernahme der Aufgaben einer Schichtleitung

Wir bieten

• einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Vergütung nach Tarif (TV PfliB), Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, zusätzliche Altersvorsorge
• Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)
• regelmäßige Teamsupervision und Dienstbesprechungen, Fort- und Weiterbildungen
• einen sicheren Arbeitsplatz
• ein angenehmes teamorientiertes Arbeitsfeld