Hausmeister*in / Springer*in im Schichtdienst (m/w/d)

Aufgrund der umfangreichen und anhaltenden Aufgaben im Bereich der Betreuung und Unterbringung von Geflüchteten suchen wir ständig:

Hausmeister*in / Springer*in im Schichtdienst (m/w/d)

Schichtdienst, Wochenenddienst (in Früh und Spätschicht), sowie Wochenenddienste sind möglich.
Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.

Seit über 40 Jahren betreut und unterstützt der Fachbereich Asyl der AWO Bremen in verschiedenen Stadtteilen Bremens im Auftrag der Sozialbehörde geflüchtete Menschen aus unterschiedlichen Ländern. Ihnen soll durch bedarfsorientierte soziale Begleitung der Übergang in ihre neue Lebensumgebung erleichtert und Integration ermöglicht werden. Das Team und seine Aufgabenbereiche sind in den letzten Jahren stetig gewachsen. Die Anforderungen wandeln sich und werden komplexer. Der Fachbereich Asyl nimmt diese Herausforderungen an und gewährleistet eine professionelle, zuverlässige Betreuung der Zuflucht suchenden Menschen.

 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung
• Handwerkliche Fähigkeiten
• Hohe Flexibilität und Selbstständigkeit
• Einfühlungsvermögen in die Lebenslagen geflüchteter Menschen
• Gefestigte Persönlichkeit mit reflektierter Lebens- und Berufserfahrung
• grundlegende Computerkenntnisse
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2 Niveau), gerne mehrsprachig
• Körperlich fit und belastbar
• Lernbereitschaft, selbstständiges-, zuverlässiges- und lösungsorientiertes Arbeiten
• Soft Skills: Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Toleranz, Empathie, Geduld, Konfliktfähigkeit, emotionale Belastbarkeit, professionelle Distanz
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Ihre Aufgaben

• Krankheits- und Urlaubsvertretung der Hausmeister in den unterschiedlichen Unterkünften für geflüchtete Menschen
• Handwerkliche Arbeiten (z.B. Streichen, einfache kleine Reparaturen, Reinigungsarbeiten)
• Wartungsarbeiten (z.B. von Waschmaschinen und Trocknern)
• Überprüfen und Reinigen von Kleingeräten
• Tägliche Kontrolle von Notausgängen und Feuerlöschern
• eigenständiges Führen von Wartungslisten etc.
• Prüfung und Dokumentation technischer Geräte in Bewohnerzimmern (Prüfsiegel)
• Überwachung von Reparaturarbeiten durch Firmen

Wir bieten

• Anstellung bei einem von Bremens größten sozialen Trägern
• einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• ein angenehmes, teamorientiertes Arbeitsfeld
• Vergütung nach Tarif, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub
• Wertschöpfende Fort- und Weiterbildung sowie kollegiale Beratung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kolleg*innen werben Kolleg*innen Prämie für Fachkräfte
• Konfliktberatung / Mediation / Workshops und Stress-Coaching