Pflegedienstleitung (m/w/d)

Für unser Team in der Pflegeeinrichtung Rosmarie-Nemitz-Haus (in Arbergen) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.

Das Pflegeheim Rosmarie-Nemitz-Haus, im Bremer Osten gelegen, ist eine moderne Einrichtung mit 80 Pflegeplätzen in der vollstationären Pflege. Im Pflegeheim steht der Bewohner im Mittelpunkt eines multiprofessionellen Teams. Wir möchten durch Miterleben und Mitgestalten der Tagesabläufe in unseren Wohnküchen eine vertrauensvolle, stimulierende und mobilisierende Alltagsnormalität für unsere Bewohner schaffen. Eingebunden ist das Pflegeheim in ein Sozialzentrum, in dem ebenso eine Begegnungsstätte und ein Dienstleistungszentrum ansässig sind. Die Einrichtung arbeitet nach dem Pflegekonzept der AWO Bremen und dem Konzept der „Integrativen Validation“ nach Nicole Richard. Seit 2008 ist das Pflegeheim nach DIN ISO 9001 und den AWO-Qualitätskriterien zertifiziert.

Dein Profil

• Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Pflegestudium oder Weiterbildung zur Leitenden Fachkraft gem. SGB XI Bereich Leitung oder vergl. Abschluss
• Erfahrung in der stationären Altenhilfe und im Umgang mit dementiell erkrankten Bewohnern wünschenswert
• Kunden- und Serviceorientierung
• Führungskompetenz, Organisations- und Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke
• Empathie, Bewohnerzentrierung
• sicherer Umgang mit MS-Office, pflegedienstspezifischer Software
• Entscheidungsfreude sowie Belastbarkeit, Ausdauer und Eigeninitiative

Deine Aufgaben

• fachliche und organisatorische Leitung der Pflegeabteilung
• Sicherstellung der Pflegequalität, Planung und Steuerung von Pflegeprozessen, Dokumentation, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des QM (Auditierungen, Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen)
• Personalführung: Personalentwicklung, Ressourcenplanung, Dienstplangestaltung, Einarbeitung und Supervidieren des Pflegedienstteams
• Beratung und Begleitung von Bewohnern, Angehörigen und interdisziplinären Teams
• Umsetzung von Hygienestandards, Sicherheits- und Behandlungspflegen

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer etablierten Einrichtung
• eine herausfordernde und sinnstiftende Aufgabe innerhalb einer etablierten Trägerstruktur
• ein freundliches, kompetentes Teamumfeld mit einer offenen Fehlerkultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine gute Work-Life-Balance
• Fort- und Weiterbildungen, Coaching sowie kollegiale Beratung
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Pflege in Bremen (TV PfliB)
• Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten