Pflegefachkraft (m/w) für den Nachtdienst

Miteinander – füreinander – und das mit Herz
Die AWO Bremen ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit hohem fachlichem und qualitativem Niveau sowie unverwechselbarem Profil. Wir treten für eine sozial gerechte Gesellschaft ein und bieten ein breites Spektrum sozialer Dienstleistungen.
Die Tagesförderstätten und besondere Wohnformen für Menschen mit geistigen und mehrfachen Beeinträchtigungen bieten erwachsenen Menschen ein Angebot zur Beschäftigung, Förderung und Betreuung entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten. Oberstes Ziel unserer Arbeit ist die Erreichung der größtmöglichen Teilhabe unserer Klient*innen.

Für unser Team im Pflegeheim Rosmarie-Nemitz-Haus suchen wir ab Sep. 2025 eine
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst
Die Arbeitszeit beträgt 27,0 Std. / Woche.

Das Pflegeheim Rosmarie-Nemitz-Haus, im Bremer Osten gelegen, ist eine moderne Einrichtung mit 80 Pflegeplätzen in der der vollstationären Pflege. Die Einrichtung ist in 2015/16 komplett renoviert worden. Im Pflegeheim steht der Bewohner im Mittelpunkt eines multiprofessionellen Teams. Wir möchten durch Miterleben und Mitgestalten der Tagesabläufe in unseren Wohnküchen eine vertrauensvolle, stimulierende und mobilisierende Alltagsnormalität für unsere Bewohner schaffen. Eingebunden ist das Pflegeheim in ein Sozialzentrum, in dem ebenso eine Begegnungsstätte und ein Dienstleistungszentrum ansässig sind.
Die Einrichtung arbeitet nach dem Pflegekonzept der AWO Bremen und dem Konzept der „Integrativen Validation“ nach Nicole Richard. Seit 2008 ist das Pflegeheim nach DIN ISO 9001 und den AWO-Qualitätskriterien zertifiziert.

 

Dein Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Kranken- oder Kinderkrankenschwester
• Sie haben Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• Sie arbeiten gerne im Team

Deine Aufgaben

• medizinische Behandlungspflege
• eigenverantwortliche Übernahme und Steuerung der Pflegeprozesse:
– Strukturierte Informationssammlung (SIS) – Maßnahmenpläne – Durchführung der Pflege – Fachgerechtes Führen der Pflegedokumentation
• Übernahme der Aufgaben einer Schichtleitung

Wir bieten

• abwechslungsreiche, sichere Arbeitsplätze
• Bezahlung nach Tarifvertrag, Samstags-Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge, Zuschläge für kurzfristiges Einspringen
• 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung
• ein angenehmes Arbeitsklima und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• umfangreiche Fort- und Weiterbildung sowie kollegiale Beratung
• hohe Qualitäts- und Betreuungsstandards
• qualifizierte Unterstützung bei der Einarbeitung