Pflegehilfskraft (m/w/d)

Für unser Team in der Pflegeeinrichtung Rosmarie-Nemitz-Haus suchen wir ab dem 01.04.2026 oder nach Vereinbarung eine*n Pflegehilfskraft (m/w/d).

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 30 Stunden im Schichtdienst inklusive Wochenende. Die Stelle ist unbefristet.

Die Pflegeeinrichtung Rosmarie-Nemitz-Haus, im Bremer Osten gelegen, ist eine moderne Einrichtung mit 80 Pflegeplätzen in der vollstationären Pflege. In der Pflegeeinrichtung steht der Bewohner im Mittelpunkt eines multiprofessionellen Teams.

Wir möchten durch Miterleben und Mitgestalten der Tagesabläufe in unseren Wohnküchen eine vertrauensvolle, stimulierende und mobilisierende Alltagsnormalität für unsere Bewohner schaffen. Eingebunden ist die Pflegeeinrichtung in ein Sozialzentrum, in dem ebenso eine Begegnungsstätte und ein Dienstleistungszentrum ansässig sind. Die Einrichtung arbeitet nach dem Pflegekonzept der

AWO Bremen und dem Konzept der „Integrativen Validation“ nach Nicole Richard. Seit 2008 ist die Pflegeeinrichtung nach DIN ISO 9001 und den AWO-Qualitätskriterien zertifiziert.

Dein Profil

Du bringst Herz, Engagement und Verantwortungsbewusstsein für die Pflege mit:

• eine Ausbildung als Pflegehelferin, Altenpflegehelferin oder Pflegeassistent*in ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• idealerweise erste Erfahrungen in der stationären Altenhilfe
• Freude an der Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an Engagement
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit demenziell erkrankten Menschen
• ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie und ein respektvoller Umgang

Deine Aufgaben

In deiner Rolle als Pflegehilfskraft übernimmst Du verantwortungsvolle Tätigkeiten im Pflegealltag und unterstützt unsere Bewohner*innen einfühlsam und kompetent:

• Durchführung der Grundpflege im Rahmen des individuellen Pflegeprozesses
• Wertschätzende, kundenorientierte Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen
• Unterstützung bei der Mobilität und Förderung der Selbstständigkeit
• Hilfe bei der Nahrungsaufnahme unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
• Mitwirkung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Pflegebereich
• Aktivierende und validierende soziale Betreuung, insbesondere bei Menschen mit Demenz
• Sorgfältige und nachvollziehbare Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen

Wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz in einer geregelten 5-Tage-Woche
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusiven Zuschlägen für Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste sowie kurzfristiges Einspringen
• Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kollegiale Beratung
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Tätigkeitsfeld
• ein wertschätzendes Arbeitsklima sowie Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Dienstrad-Leasing