Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Anerkennungsjahr

Für unser Team des Betreuten Wohnens für Menschen mit Suchterkrankungen Bremen-Stadt suchen wir ab sofort oder nach Absprache eine*n:

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in (m/w/d)  im Anerkennungsjahr

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt nach Vereinbarung bis zu 38,5 Stunden/Woche.
Die Stelle ist befristet für ein Jahr.

Das Betreute Wohnen für Menschen mit Suchterkrankung ist ein ambulantes Unterstützungsangebot für Alkohol-, Drogen- und Medikamenten-abhängige Menschen, die nicht mehr den engen Rahmen einer Heimstruktur oder einer klinischen Versorgung benötigen. Die Betreuungsleistungen werden im eigenen Wohnraum der Klient*innen bzw. im Rahmen von Wohngemeinschaften des Trägers erbracht.

Zielsetzung des Betreuten Wohnens ist die Förderung der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Schwerpunkte der sozialtherapeutischen Arbeit mit den Klient*innen sind die Motivation zu einem suchtmittelfreien Leben, die Unterstützung bei der Bewältigung des Lebensalltags, regelmäßige Gruppen- und Einzelgespräche und die Förderung sozialer Aktivitäten.

 

Ihr Profil

• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit einer Suchterkrankung
• Fähigkeit zu selbständiger Arbeit und zur Kooperation im Team
• Interesse an der Arbeit in einer komplexen Struktur aus Übergangseinrichtung und ambulanter Betreuung
• Kenntnisse in SGB II, SGB IX, SGB XII
• Sicherer Umgang mit PC-Anwenderprogrammen
• Gerne PKW-Führerschein

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in der Betreuung von Klient*innen in Einzelbetreuung und Wohngemeinschaften
• Durchführung von Hilfeplan- und Antragsverfahren
• Mitwirkung in der Anleitung von Gesprächsgruppen
• Kooperation mit dem Bereich Sozialarbeit in Haus Neuland
• Mitwirkung bei der Kooperation mit externen Partnern und rechtlichen Betreuer*innen

Wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz
• einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• ein angenehmes, teamorientiertes Arbeitsfeld
• Vergütung nach Tarif, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub
• Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
• Fort- und Weiterbildung sowie kollegiale Beratung