Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Erzieher*in (m/w/d)

Für unser Team im Funpark suchen wir ab sofort oder später eine*n Sozialpädagoge*in/Sozialarbeiter*in/Erzieher*in (m/w/d). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 bis 30 Stunden. Die Stelle ist unbefristet.

Miteinander füreinander – und das mit Herz

Der Funpark ist eine Sport- und Freizeitanlage mit einem ca. 20.000m² großen Außengelände in Bremen-Obervieland. Die Schwerpunkte unserer Jugendeinrichtung sind die Freizeitpädagogik sowie interkulturelle Arbeit und Integrationsarbeit während der Offenen Tür. In diesem Rahmen gibt es geschlechtsspezifische Angebote, Sport- und Bewegungsangebote, Bildungsangebote, Beteiligungsangebote, Fahrten und Ausflüge, individuelle Betreuung und vielfältige Kooperationen und Projekte mit Einrichtungen und Institutionen vor Ort. Ziele unserer Arbeit sind Sozialisations- und Integrationsaufgaben, Unterstützung bei der Persönlichkeitsentwicklung und Lebensorientierung, Hilfe beim Aufbau von Lebensperspektiven durch Bildungs- und Freizeitmaßnahmen sowie durch Beratung und Gespräche.

Dein Profil

• Abschluss als Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in/Erzieher*in (m/w/d) (Staatliche Anerkennung erforderlich)
• Erfahrung in der offenen Jugendarbeit, rassismuskritischen, geschlechtergerechten und partizipativen Arbeit wünschenswert
• Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere SGB VIII
• hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
• Sportbegeisterung
• Konfliktfähigkeit, Fähigkeit zur Rollendistanz, Reflexionsfähigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse mit MS Office

Deine Aufgaben

• Planung und Durchführung von Fun-Sport Angeboten für Kinder und Jugendliche
• Offene-Tür-Arbeit
• Mitwirkung in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
• Akquise von Projekt- und Drittmitteln
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
• Sozialraumorientierte Vernetzungs- und Gremienarbeit
• Teilnahme an Arbeitskreisen
• Wochenendöffnung
• Bereitschaft in den Nachmittags- und Abendstunden zu arbeiten

Wir bieten

• einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Vergütung nach Tarif, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, zusätzliche Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing, Krippengeldzuschuss
• Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)
• regelmäßige Teamsupervisionen und Dienstbesprechungen, Fort- und Weiterbildungen
• einen sicheren Arbeitsplatz
• ein angenehmes teamorientiertes Arbeitsfeld