Hauswirtschaftskräfte / Betreuungskräfte (m/w/d)

Für unser Übergangswohnheim Arberger Heerstraße suchen wir ab dem 01.10.2025 zwei

Hauswirtschaftskräfte / Betreuungskräfte (m/w/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 19,6 Stunden/Woche, befristet für ein Jahr.

Seit über 40 Jahren betreut und unterstützt der Fachbereich Asyl der AWO Bremen in verschiedenen Stadtteilen Bremens im Auftrag der Sozialbehörde geflüchtete Menschen aus unterschiedlichen Ländern. Ihnen soll durch bedarfsorientierte soziale Begleitung der Übergang in ihre neue Lebensumgebung erleichtert und Integration ermöglicht werden. Das Team und seine Aufgabenbereiche sind in den letzten Jahren stetig gewachsen. Die Anforderungen wandeln sich und werden komplexer. Der Fachbereich Asyl nimmt diese Herausforderungen an und gewährleistet eine professionelle, zuverlässige Betreuung der Zuflucht suchenden Menschen.

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem sozialen Beruf ist von Vorteil
• Erfahrung im Haushalt und Reinigung
• gefestigte Persönlichkeit mit reflektierter Lebens- und Berufserfahrung
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sekundärqualifikationen: Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Toleranz, Geduld, Konfliktfähigkeit, emotionale Belastbarkeit, professionelle Distanz

Deine Aufgaben

• Reinigung von Wohnungen pflegebedürftiger Bewohner*innen
• Einkaufen von Lebensmitteln und Bedarfsartikeln
• Vorbereitung von Mahlzeiten
• Wäschepflege
• In Einzelfällen Begleitung außer Haus
• Wöchentliche Übergabe mit der Einrichtungsleitung
• Regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen
• Teilnahme an Pflichtfortbildungen
• Einhaltung der in allen Heimen geltenden Regelung zu Gewaltschutz, Hygiene, Hausordnung Arbeitssicherheit und weiteren Dienstanweisungen
• Aktive Mitarbeit an einer stetigen Verbesserung der Arbeit im Sinne einer kundenorientierten sozialen Dienstleistung

Wir bieten

• Anstellung bei Bremens größtem sozialen Träger
• einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• ein angenehmes, teamorientiertes Arbeitsfeld
• Vergütung nach Tarif (TV-L), betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub
• Wertschöpfende Fort- und Weiterbildung sowie kollegiale Beratung
• aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)
• Kolleg*innen werben Kolleg*innen Prämie für Fachkräfte
• Konfliktberatung / Mediation / Workshops und Stress-Coaching
• Dienstradleasing
• Krippengeldzuschuss