Pflegefachkräfte (m/w/d) in der Ambulanten Pflege

Zur Stärkung unserer Teams in der ambulanten Altenpflege in den Stadtteilen Walle/Findorff und Gröpelingen/Oslebshausen suchen wir ab sofort oder später Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung.

Die AWO Bremen ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit hohem fachlichem und qualitativem Niveau. Mit rund 95 Einrichtungen und 1.800 Beschäftigten sind wir in der Sozialen Arbeit vielseitig aufgestellt. Dazu gehören z.B. ambulante und stationäre Pflegedienstleistungen für ältere Menschen in mehreren Bremer Stadtteilen. Entwicklungsmöglichkeiten und ein unverwechselbares Profil machen uns als Arbeitgeber besonders interessant. Mehr Informationen unter www.awo-bremen.de.

Die Häusliche Pflege der AWOAmbulant gGmbH bietet Grund- und Behandlungspflege im Rahmen der Pflegeversicherung oder ärztlicher Verordnung. Unsere Mitarbeiter*innen arbeiten auf der Grundlage unseres Leitbildes und unseres Pflegekonzeptes. Handlungsleitend ist die Zufriedenheit unserer Kund*innen, denen wir in enger Kooperation mit anderen Institutionen und Diensten ein komplexes und kompetentes Versorgungsnetzwerk anbieten.

Ihr Profil

• abgeschlossene 3jährige Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester, Kinderkrankenschwester
• Erfahrung in der stationären Altenhilfe
• eine positive Haltung und Freude im Umgang mit kranken, gehandicapten und älteren Menschen
• Teamfähigkeit und Engagement
• selbständiges Arbeiten
• hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Erfahrung im Umgang mit dementiell erkrankten Menschen
• Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen

Ihre Aufgaben

• Grundpflege und medizinische Behandlungspflege
• Eigenverantwortliche Übernahme und Steuerung der Pflegeprozesse:
  – Pflegeanamnese
  – Pflegeplanung
  – Durchführung der Pflege
  – Fachgerechtes Führen der Pflegedokumentation über Vivendi
  – Evaluation der Pflege

• Übernahme der Aufgaben einer Schichtleitung

Wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz
• einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• ein angenehmes, teamorientiertes Arbeitsfeld
• Bezahlung nach Tarif, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub etc.
• Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
• Fort- und Weiterbildung sowie kollegiale Beratung